Тренинг коучей

На главную Центра обучения

Как заказать

Тренеры – Леонид Кроль, Екатерина Михайлова

Программа для тренеров и консультантов, занимающихся индивидуальной и групповой работой с руководителями и сотрудниками организаций в области тренинга, бизнес-консультирования, подбора персонала.

Участники тренинга познакомятся с приемами и техниками коучинга, получат представления о навыках работы с VIP-клиентами, руководителями, менеджерами разных уровней, с составлением и осуществлением программ разной степени индивидуализированности, узнают об инструментах построения стиля и имиджа клиентов.

Тренинговый режим мастерской позволит поработать с собственным образом, имиджем, особенностями управления временем, стрессом, отношением к кризисам, позволит освоить техники и приемы коучинга.

В процессе работы будут промоделированы существенные элементы и этапы индивидуальных и групповых тренингов по тайм-менеджменту, командообразованию, управлению стрессом.

Особое внимание будет уделено приемам работы с людьми, имеющими трудный характер, также будут рассматриваться роли тренера и консультанта, особенности взаимодействия с заказчиками и непосредственными клиентами.

Такие инструменты коучинга как конкретные советы, формулируемые вопросы, провокативные интервенции, метафоры, модели предполагаемой деятельности, будут разворачиваться как на примерах из практики участников так и при рассмотрении предлагаемых кейсов.

• 1-й блок Таймменеджмент Стрессменеджмент
      Стрессменеджмент и таймменеджмент как примеры работы с разными типами клиентов. Проецирование проблем консультирования на такие оси возможных решений, как изменение использования времени и эмоциональных отношений. Планы индивидуального развития участников в области коучинга как пример программ для клиента.
      Стрессменеджмент как элемент работы с клиентами. Индивидуальный набор техник саморегуляции. Типичные проблемы клиента, требующие работы с коучем, консультантом, тренером. Работа с внутренними состояниями и психологическими ресурсами клиента. Тайм-менджмент: оптимизация личностного расписания клиента и самого коуча.
  
  

• 2-й блок Эффективные переговоры, индивидуальный стиль
      Как готовиться к переговорам и анализировать их. Стадии переговорного процесса. Типичные ошибки, находки и приемы. Классификация оппонентов: серьезная и ироническая (на примерах известных политических деятелей, телевизионных ведущих). Способы описания людей, считывания их особенностей. Различные сценарии поведения с разными типами оппонентов. Создание психологического портрета и его использование для понимания, влияния, общения. . Работа коучера с реальной деятельностью клиента на модели сопровождения переговорного процесса. Анализ переговоров. Специфика интервенций
  
  

• 3-блок Образ, стиль и имидж
      Стиль и имидж как предмет коучинга и как повод для контакта с клиентом. Практические пути формирования стиля. Собственный стиль и имидж коуча как дополнительный ресурс в работе с клиентом. Элементы стиля на которые практично обращать внимание. Как стоит говорить о том, как воспринимают индивидуума другие люди. Обеспечение оптимальных обратных связей для успеха реального публичного поведения. Выступление перед разными аудиториями. Работа с умением участников тренинга презентировать и выступать, примеры приемов и техник для реальных и потенциальных клиентов с задачами этого типа.
  
  

На главную Центра обучения

[an error occurred while processing this directive]